現場は君に任せた!
株式会社渡辺組

ABOUT 会社紹介

~人を大切にします~

近10年の施工管理社員の入社後5年の離職率は驚異の0% 業歴75年 自己資本比率72.8% 無借金経営の好財務 ありとあらゆる補助金を駆使し、公共・造成・東レの三刀流から、現在、四刀流への挑戦開始 社長の私は、今、補助金を獲得して会社を良くすること、働きやすい会社にすることが生きがいです。 ここ2年の補助金獲得実績【申請件数:10件 獲得件数:10件(獲得率100%)補助金獲得合計7千万円越え】 『四方幸福』を社是に、”顧客・協力業者・地域・従業員とその家族”、皆が幸せになれるよう会社も社員も取り組んでいます。 ・国から【新はつらつ職場づくり宣言】 ・岐阜県から【ぎふ建設人材育成リーディング企業】 ・経済産業省から【事業継続力強化計画認定】 ・ハローワークから【いきいき職場】 ・協会けんぽから【ぎふ健康経営認定事業所】 に認定いただき、完全週休二日制など働きやすい環境づくりと社員のレベルアップに特に力を入れています。

BUSINESS 事業内容

当社は”3刀流”

【公共事業部門】比率30%
近年、入札参加に施工経験が問われる中、当社の受注先は、国土交通省・岐阜県・大垣市・安八町と豊富。 岐阜県建設業者格付等級で最上位の『Aランク』。
【東レ部門】比率50%
昭和45年から東レ岐阜工場内に常駐し、工場の新設・耐震補強・営繕修繕・解体の各工事を担い、厚い信頼と実績を得てきた。
【宅地造成部門】比率20%
近年、24→32→79→95区画と受注を伸ばしてきている、急成長している部門。 造成のご依頼は是非当社へ!
一緒に働きましょう!!!

WORK 仕事紹介

現場は西濃地域が中心

東レ岐阜工場の工事施工管理
★外現場に比べて、働く環境は抜群に良いです!★ ●新規工場建設工事、補強工事や改造工事、営繕修繕工事、耐震工事において、見積から施工方法、工程、品質等の管理を行います。 ●常設現場事務所があり、現在8人在籍。 ●出勤は、工場内事務所に直接出社直接帰宅のため無駄な移動無。 ●安全表彰を多数いただくなど、安全には特別配慮しています。 ●工場内は写真撮影が出来ないため、写真管理はありません。 ●工場内実績十分の同僚が一緒に施工管理し、サポートしますので、経験の浅い方でも大丈夫です。 ●基本的に土日作業が出来ません。完全週休2日制です。 ●今では社員のほとんどが、中途採用者です。
土木施工管理
完全週休2日制、近年の土木施工管理採用実績豊富、採用時年齢↓ H29年40歳・H29年37歳・H30年38歳・R1年34歳 今現在も、全員 大活躍中で自慢の社員達です。 護岸・道路改良・水路改良・下水・舗装・樋門・公園整備・造成等 施工範囲は本社から車で30分以内が、9割以上を占めます。 ●測量・写真・工程・品質・原価の各管理を行います。 ●本社に所属し、現在5人の技術者が在籍。 ●優秀な同僚サポートしますので、経験の浅い方でも大丈夫です。 ●今では社員のほとんどが、中途採用者です。 ●あらゆる補助金を駆使し、最新測量機や新しい機械などを導入し働きやすい環境を作り、労働生産性の向上に力を入れています。 ★『現場は任せた!』の精神で、口をはさみません。任せます!!
表彰
大垣労働基準監督署長からいただきました。
自慢の社員
近年、採用が加速し、社内が活気付いています。

INTERVIEW インタビュー

O 神戸営業所所長 入社12年目 44歳
自己紹介、仕事内容について教えてください。
新卒後、愛知県のゼネコンに入社し、商業建築、マンションなどの現場監督を4年ほど経験し、保険の調査会社を経て、渡辺組に入社してはや12年目になります。現在私は東レ岐阜工場内の詰所でデスクを構え、工場内外の建築設備の修繕、設備工事を担当しています。工場内では製造設備建屋やタンクヤード、福利厚生施設の改修工事を請け負い、工場外では社員寮の改修工事など、工場建築からプラント建築まで土木建築部門を幅広く担当しています。現場管理時には工場内設備を稼働させた状態での工事が多く、客先従業員と近接した工事が多いため、仮囲いなどの区画計画及び管理に時間を要します。時には、著しく老朽化した機械架台などの更新工事も担当します。機械停止期間が限られる中での改修工事のため、設計からの指示、現場状況を瞬時に判断して工事を進めることになり、中小規模の工事であっても相応の難易度がある工事を担当しています。
渡辺組でのやりがいは何ですか?
生産ラインが稼働した設備の近傍での工事が多く、難易度が高い為、完工時の充実感は大きいです。また、お客様が使用している状況に遭遇すると、自分の建てた建造物を使ってもらえることに誇りを持てます。渡辺組の場合は、少数精鋭で工事を遂行しますので、工事の積算見積、工事計画、施工管理まで幅広く任されます。その業務は多岐にわたり頭を悩ませることもありますが、完工事の充実感は大きくやりがいを感じます。また、改造工事や修繕工事は概ね数カ月と短い周期の工事となり、短い期間ごとにやりがいを感じます。
職場の雰囲気はどうですか?
私の上司は工場内で40年近く修繕工事等を経験された方が2名います。工場内の独自のルールや危険な場所などはその都度質問でき、回答いただける環境なので、非常にやりやすいと感じています。また、協力業者さんも熟練の方々が多く、問題点などがあれば都度相談し進められます。本社、神戸営業所とも主力は40代で比較的充実した世代が多くいますので活気があります。
なぜ渡辺組を選びましたか?渡辺組の魅力は?
本社土木部門の公共工事実績と神戸営業所の土木建築部門の民間実績があり、二刀流とも言える業務体系で片方だけに依存しない体制なので、人員の配置を調整しながら年間工事を遂行できています。小さな企業であるため、工事量の具合で人員を細かく修正でき会社全体として小回りが利くのでフットワークの良さが安心できます。また、社長も40代でフレッシュですので、世相を反映した福利厚生の充実と改善に鋭意奮闘中です。私が入社してからは、週休二日制 の完全化、大垣市勤労者福祉サービスセンターへの加入し福祉サービスの充実、家業を支えてくれている妻への誕生日プレゼントなど、従業員はもとよりその家族にまで目を向けていただけております。最近ではSDGsに挑戦するなど企業としても持続可能となるようにいろいろ足軽に動ける会社です。 また、資格取得には前向きで、私が一級土木施工管理技士を取得したときなどは、学科、実地と2回に分けた講習に会社負担で参加させていただき学習を深めることができ、スムーズに合格することができました。また、特別教育、作業主任者講習などの費用負担も100%していただけますので安心して取り組めます。こういった教育体制が整っている面でも魅力的な会社と思います。

BENEFITS 福利厚生

大垣勤労者福祉サービスセンター

福利厚生に【大垣勤労者福祉サービスセンター】の制度を利用しています。 遊園地や映画、図書カードやクオカードがどこよりも安く購入でき、社員と社員家族に大変好評です。 詳しくはこちら↓ https://www.ginet.or.jp/ogakisc/kaiin/guide/index.html

奥さんに誕生日プレゼント贈呈

日頃の感謝を込めて、社員の奥さんに誕生日プレゼントを送っています。 最初は花と日頃の感謝の手紙からスタートして、近年はスイーツにしています。 マカロンにチョコにプリンに・・・毎年喜んでもらえるよう、イロイロ探しています。

クリスマスケーキ補助

パートさんも含め全社員に、クリスマスケーキ代として1万円の食事券を配布しています。

アイスクリーム手当

温暖化で毎年酷暑の6月から9月の4か月間、毎月5,000円のアイスクリーム手当を支給し、熱中症対策にしています。

FAQ よくある質問

近年の採用実績は?
平成28年1人41歳 平成29年2人40歳37歳 平成30年1人38歳 令和元年1人34歳 令和3年1人55歳 令和4年1人47歳 1人【12月内定】 今現在も、全員 大活躍中!! 近10年の施工管理社員の入社後5年の離職率は驚異の0% 結構、活気のある方の会社だと思いますよ(^^;)
残業は多いですか?
時期や現場にもよりますが、15時間/月 程度です。 自分の仕事が片付けば、”5時ピタ”もよくあります。 みんな段取りや効率が良く、18時には社内は静まり返ってしまいます。
有給休暇は取得しやすいですか?
各自、現場を調整し、取得率は年間10日ほどです。 普通の日の取得はもちろん、ゴールデンウィークや夏季休暇などの 連休の合間に取得して大型連休にしたりしています。
もう少し施工実績が見たい
こちらをご覧ください。 http://watanabe-gumi.jp/